建設会社 営業職 （日本人限定）
2年 に掲載
| 募集職種 | 企画提案営業職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職務内容 | 首都圏を中心に土地オーナー様個人、法人企業に対して、土地・建物の有効活用方法をご提案する仕事です。土地が持つポテンシャルを最大限引き出すためのノウハウが社内には蓄積されています。当社はすべての建設をオリジナル設計で建設します。地域特性や、環境面、人口動態や家賃相場などのマーケティングデータ、さらには、オーナー様の土地に対する想い等、様々な要素を加味して、最適な事業収支計画、建築計画をご提案する仕事です。営業部だけで提案するのではなく、設計部、工事部など社内の専門各部署が協力して最良の建設計画を立案します。 |
| 求める業務経験 | 【必要要件】・営業経験（個人・法人・業界問わず）もしくは、何らかの提案経験【歓迎要件】・新規開拓営業・不動産、建設業界での経験《志向性》営業としてお客様と長期的にお付き合いをしたい方。《中途入社のハンデ無し》不動産業の方はもちろん、金融系、メーカーや商社の方など、あらゆる業界出身の社員が多数活躍中です。《ミッション》価格競争に陥るのではなく、提案力による受注を目指します。 |
| 就業時間 | 08:30 – 17:30 |
| 休憩時間 | 12:00～13:00 ※1時間 |
| 残業の有無 | 有り |
| 採用時期 | 即日 |
| 募集背景 | 業績拡大の為、増員 |
| 就業時間補足 | 毎週水曜日ノー残業デイ、平均残業時間20H以内、ワークライフバランスを考慮した労働環境です。 |
| 給与形態 | 月給制 |
| 基本給 | 260,000円 ～ 300,000円 |
| 年収 | 400万円 ～ 1,000万円 |
| 賞与 | 年3回（5月・8月・12月） |
| インセンティブ | 有り |
| モデル年収 | 【固定給】 月額260,000～300,000円 ※入社後6ヵ月間は月給とは別に研修手当を一律支給：50,000円／月【賞 与】 受注状況によりインセンティブとして支給 ※未受注期間も一定額の支給実績あり（600,000円程度／年 ※入社時期により変動あり）【年収例】920万円／40歳 営業：固定給年額452万円＋賞与468万円982万円／40歳 営業：固定給年額530万円＋賞与452万円1003万円／46歳 営業：固定給年額646万円＋賞与357万円 |
| 年間休日 | 127日 (2020年度） |
| 転勤の有無 | 無し ※将来的には可能性有り |
| 必須資格 | 特になし ※宅建資格、FP資格、建設関連資格など歓迎 |
| 年齢 | 20代～40代前半 |
| 面接回数 | 1回 |
| 学歴 | 不問 |
| 試験内容 | 面接1回 ＋ WEB適性テスト |
| 通勤手当 | 別途支給 |
| 残業手当 | 別途支給 |
| その他手当 | あり |
| 諸手当 | 消費税手当、資格手当、他 |
| 勤務地① | 東京都千代田区 |
| 最寄駅① | 都営地下鉄小川町駅、東京メトロ淡路町駅、新御茶ノ水、神田駅 |
| 休日休暇 | 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇（入社時最大10日付与） |
| 各種保険福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、各種社会保険、社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度 |