ポジション | 施工管理職(所長クラス) |
雇用形態 | 正社員※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 |
雇用期間 | 期間の定めなし |
業務内容 | ◆土地活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、ビル、医療・福祉施設、居宅などの建築施工管理業務をおまかせします【具体的には】■施工計画書の作成■損益・工事資金の管理■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。【働きやすさのポイント】◆基本的に担当現場は1案件となります。◆現場には最低でも2名体制(平均3~4名体制)で施工管理にあたります。◆担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。 |
必須条件 | ・RC造新築マンションの所長経験 又は S造一般建築の所長経験 |
歓迎条件 | ・RC造新築マンションの所長経験(多数) |
応募資格 | なし |
勤務地 | 東京本社 ※各施工現場になります ※転勤なし ※自家用車通勤不可 |
年齢 | ~59歳 (以降は単年の有期雇用契約になります) |
学歴 | 不問 |
選考プロセス | 書類選考、面接原則1回 |
勤務時間 | 8時~17時(実働8時間) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、年間休日129日(2019年度) |
時間外労働 | 時間外労働 あり (月平均30~40時間) |
給与 | 年収650万円 ~ 1000万円 ※月給・賞与内訳は内定通知書にて提示 |
残業手当 | 管理職採用のため支給なし。 |
昇給/賞与 | 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) |
加入保険 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) |
待遇・福利厚生 | ・通勤交通費全額支給・退職金制度あり・入社時有給休暇付与(入社月により変動) |